在各大招聘网站中，我们不难发现，对于每一个职位的要求都是2-3年的事情履历，而人为则是五花八门，5k到15k不等，那么在你事情2-3年后，面试求职人为是多少呢？你有找到适合的求职平台吗？
下面给人人先容几个求职平台，一家之言，仅供参考。
Boss直聘
这小我私家人应该都熟悉，广告满天飞。这个招聘平台是以谈天为主，其目的是知足应聘者的心理诉求，直接和老板谈，双方同意后才气发简历获取联系方式。
但实在，老板没有那么多的时间应付一推求职者的问题，以是大部分情形照样由人事接受，但总体来说，照样一个不错的招聘平台，若是你真的事情2-3年，可以思量在这里相同下。
51job
前途无忧算是对照现实的招聘平台，就小我私家来看，统一人为可能不会有boss上面给的高，但若是你相符基本条件，面试率会高些，注重简历写好，申请和自己要求相相符的职位。
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猎聘
听名字就知道了，这个一个主打猎头的招聘平台，若是你的能力过硬，简历尚可，会有猎头和你联系，给你先容适合的公司，固然人为不会少，然则要求也挺高。简朴一句话，能者居之。
拉勾
拉勾和前途无忧相似，但又有差别，投递简历后，有一个投递纪录，分为投递乐成、被查看、待相同、面试、不合适等。注重简历适合再投递，否则获得许多不合适会很影响你的积极性。
智联
这是最早的招聘平台了，可能是在创新方面不如上面的几个，母亲啊而言似乎存在感稍微有点弱，不外应聘者照样可以实验一下投递的。
现在的招聘平台许多，然则面试照样要稳重选择的，正常的面试流程应该是收到人事电话，邀约面试，并确认详细面试时间，地址等。在特殊时期也会选择在线面试，同样确认时间，在微信或是面试平台连线。
现在的公司对同类职位的薪资升沉实在不大，若是你在一个岗位上已经有2-3年的履历，事情技术扎实，那么高薪资是绝对有可能的。
另，若是你刚刚结业，建议你在一个公司至少坚持2-3年，让自己的能力加倍扎实，找公司更有底气。
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