自智联招聘和中华英才网在97年建立至今整整20年！网络招聘从最初的pc网页阶段生长到移动互联网APP走了十几年，直到2013-2014年，拉勾、Boss直聘、内推、猎聘同志等创新模式的招聘app也依附更垂直等特点受到民众的青睐，传统的网络招聘平台受到了伟大的挑战。
凭据极光大数据公布的《极光大数据：网络招聘app研究报告》看到使用网络招聘app的求职者快要3000万，虽然近年受到新兴网络招聘APP的挑战，然则PC时代招聘三巨头中的智联招聘、前途无忧仍然引领网络招聘app市场。
网络招聘生长历程
OPPO和华为在网络招聘APP在安卓手机中安卓的排行榜中占有前两位，其中OPPO占24.9%，仅仅领先华为3.1%，不外比第三位的vivo多9.9%。小编以前公布过国内市场智能手机的统计，连系这份排名情形发现虽然华为在智能手机持有量上比其他品牌多不少，然则根据网络招聘APP比例对照少，这可能与华为手机的目的用户有关，而OPPO更多是年轻人对照喜欢的手机品牌，他们对求职的需求也是刚需。
网络招聘APP用户安卓手机品牌占比
凭据网络招聘APP在各个省份漫衍情形发现二线都会的用户使用网络招聘APP占比最高到达40.5%，而一线都会最低！在渗透率top10区域中，广东省以14.7%的渗透率遥遥领先其他区域，广东有广深两个一线都会，人求职的需求量对照大，江苏省位列第二，北京和上海划分以7.3%和7.1%的渗透率占有都会排名中前两名。位于各个省市的你安装了多少个网络招聘的APP？
网络招聘APP用户都会漫衍
凭据无论日活跃量照样月活跃量的数据来看从10月份到1月份是互联网APP使用量最少的月份，节前不跳槽成大部门人的共识。而2月份是活跃量的巅峰！同时看到传统的智联招聘和前途无忧APP的日活量遥遥领先新兴的boss直聘。
网络招聘APP日活数据
网络招聘很利便，以是现在的求职者不再需要往人才市场跑，在人山人海中挤着投上一份简历。然则网络招聘也有坏处，就是虚伪招聘信息泛滥，前阵子的“李文星通过网络招聘被骗入传销殒命”事宜中让网络虚伪招聘信息一下子被社会普遍关注，有的人甚至说要怒删网络招聘APP，然则删了之后你怎么投简历？有谁怒删XX招聘APP的举个爪！
本文来源于自互联网，不代表n5网立场，侵删。发布者：虚拟资源中心，转载请注明出处：https://www.n5w.com/105288.html
微信扫一扫 
