信赖人所有人选择事情的因素无外乎稳固、有生长、有钱途，人生没有完美无缺，以是最终选择一份什么样的事情，就看更看重什么，好比家庭环境好一些的，说白了就是不差钱的，可能更看重稳固和有社会地位，于是就选择了公务员，没有经济实力的，可能就会选择私企，究竟赚钱更主要。
真正考上公务员的，都知道人为并不十分高，固然要看当地的经济生长水平，例如在经济蓬勃区域，公务员的人为就不够瞧了，然则在经济不算蓬勃的区域，公务员的人为照样处于社会上等水平的。那有没有更好一点的选择呢？稳固，又多金？实在有三类国企经常被人人忽略，这三个单元不仅稳固，人为待遇还要比公务员高。
接下来我们就看看，到底是哪三类单元。
1、烟草公司
烟草公司可以说是遍布全国各省市，中国烟草总公司一年的上缴税额就在10000.8亿元，不知道什么观点是吗？我们跟人人耳熟能详的阿里巴巴对照一下，阿里巴巴整年纳税516亿。这两组数据一对比，你就该知道中国烟草自己的营利有多少了，既然营利高，自然就不会亏待员工了。
中国烟草的人为组成是：基本人为+绩效人为+年终奖+五险一金(有的地方为二金)+其他补助。
我的一个学生，刚进公司时基本人为定在了7500，绩效人为2000左右，年终奖第一年发了5万，好比说破费补助，车补，节日福利等等，每个月算下来得手差不多一万二左右，看清楚，这仅仅是刚进公司，时间越久固然人为也会越高，尤其体现在年终奖上。
2、电网公司
海内现在是有两大电网公司的，国家电网和南方电网。作为天下500强的第5名，福利待遇自不必说。
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国家电网的人为组成也是由基本人为+补助+奖金+社会保险+公积金+其他福利组成的。在国家电网，学历对人为的影响也对照大，一样平常来说，本科生进入国家电网第一年差不多能拿到10万元，固然后面的人为只会越来越高。
3、国有商业银行
近几年来，银行也是人人就业时对照青睐的一个系统，各方面的福利待遇保障也是对照完善的，其中中国银行、农业银行、工商银行、交通银行、建设银行五大国有行更是深受金融学子青睐。
在薪酬待遇上来看，也是由基本人为+绩效+奖金+社会保险+其他福利组成，其中绩效人为又占了大部分，固然银行的绩效人为是与银行的业绩有关系的，以是虽然银行的人为高，然则确实压力也不小。以一个应届生来说，刚事情，一样平常年薪也能拿到10万左右。
有的人会说，以上三个单元都很难进的啊，要有关系，实在不存在的，固然不否认会有一些人是因为关系而进去的，然则近几年来中国烟草、电网公司以及银行招聘都是越来越正规化的，任何单元想要不停变强，都离不开优异的人才，以是只要你有足够的实力，想进这几个单元并不难，至少要比公务员的竞争压力小，然则人为确实要比公务员高。
至于稳固性上，虽然说现在国企已经没有什么体例，但基本也不会说解聘就解聘，稳固性是可以保障的。
固然，这个人为不要跟有些年薪百万的私企相比，究竟有稳固性和悠闲这两个因素在里面。
如果是你，你会选择公务员，照样国企？
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