有时刻，提问比回覆更主要。那么什么样的问题算是好问题呢？我们应该若何提问呢？
1.直接问题、封闭式问题。想就特定问题找出明确的谜底时，直接问题是最常接纳的问题模式。由于只有一个明确的谜底，因此回覆时无法多说什么。
2.南北极问题或是非问题。可以说是直接问题的一种，可以快速有用获取明确的谜底。
3.指导性问题 事先预设好谜底。销售职员常用这种方式。他们常准备好一连串这样的问题，一步一步指导主顾，最后让主顾接受他们的想法或产物。
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4.表示性问题 诱导对方表达心中真正的感受和意见，也可用来考察对方在压力下的反映。
5.开放式问题 可以领会对方的态度、信心和动力。还可看出对方整理想法、组织内容以及在没有指导或提醒之下举行表达的能力。
6.提醒性问题及镜像式问题 有时对方脑中一片空白，这样可以保证交流顺畅。但有时刻易张冠李戴。
7.探讨性问题 能够获得更多细节，如例子、说明、注释；激励对方继读说下去；离题时把对方拉回原来的主题；激励对方停留在特定的细节，不要太笼统。应注重别让对方发生坐在证人席的感受。
8.假设性问题 可用来试探对方若何处置工作上可能遇到的状态，或是若何把想法付诸实践。
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