遥想几年前的大众创业，万众创新！
北京随便一个咖啡馆找个地一坐，旁边喝咖啡的开口闭口都是上亿的估值！
徐小平同志也是风风火火，从卖避孕套的女创业者到高大上的互联网＋，一下子让人恍惚，仿佛世界上到处都是机会啊！
那时候还在单位上班，然后房子也还没买。想了想虽然不能创业，但是也想做风口上的猪的腰带！
于是心急火燎的把好不容易攒的首付投了出去！
然后这几天临近中秋，复盘了下过去五年投的四五个项目，没有什么意外基本都失败了！
我终于明白行情好的时候大家都在投资，行情不好的时候大家都忙着投胎！
这让我不仅陷入沉思，早期的项目能不能成，除去方向和市场更关键的是有没有一个灵魂人物！
灵魂人物朝三暮四，一边打卡上班一边创业这样的事情能成的话就是撞对了风口，不然就是见鬼了！
创始人的能力是需要进化的！
大学时候很多学生会风云人物，去了三大运营商的后来几乎没有声音了。出来创业开淘宝店的卖个充电宝都开法拉利！
时也命也！
可见方向很重要，可是痛心的是很多时候方向对了，感觉人也还行但是事情总是没有起色！
创业需要的能力本身是不断变化的，一开始可能是产品能力，再然后就是市场销售能力，再然后就是带团队能力，能不能在全世界都撤退的时候还顶着上这才是真正的创业。
很多时候觉得很多做事情的人连做个生意都算不上，就是抱着创业的幌子过来打酱油的！
你说他没有理想也不是，毕竟还是放弃了好单位好工作。
可是呢！做事情呢总是差几分火候，业务没两单，办公室就搞得像CBD一样，不知道的人以为你在搞大飞机！
吃个叉烧包，又动刀又动叉，这又何必呢？
你如果是开个小店，或者搞个业务啥的，不就是多打打电话多跑跑客户吗？哪来那么多商业模式？
人不对什么项目都很茫然，人对了差的项目也给你迭代成好的。
什么才是对的人？
那什么是对的人，底层架构的人品要靠谱啊，胸怀广阔。
稍微挣个一百万就想着买房买车，这样的leader还是好好上班吧！
BAT更合适些！
中层的历史经验要有啊，一个搞小龙虾的非得让你搞芯片这不是找死吗？
创业不是请客吃饭，磨磨嘴皮子就成的事！
多找找自己力所能及的事情去爆破是不是更靠谱些！
再然后既然是创业灵魂大股东是不是自己该掏最多的钱最多的注意力？
很多创业者自己身家几百万，让他拿个三五十万出来创个业还要搞众筹！
这样的创业选手尽早say goodbye吧！
本身创业就是九死一生，allin的人都不一定成，三心两意遇难则退这样的创业者尽早远离！
干事业哪有事事顺心，都是先生存后发展！
市场不好生意心态，市场好事业心态，不抛弃不放弃！
这两年没听说那几个好的，想来想去存量时代，没有抢钱能力的团队，没有舍我其谁的魄力还是在单位好好呆着吧！
毕竟现在的招聘网站上真的随便一个好点的岗位都是五百个人抢，把眼前的事情做到极致下一步自然会到来！
另外如果项目能够挣钱大股东三五年不分一次红铁了心让你做一辈子股东，如果有机会拿回本金赶紧撤！
这样的人才不和你玩了行不行？
说多了都是泪！
我真是太难了！
来源：包不同
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