来越多的大学生不再拘泥于“铁饭碗”，而是选择自主创业。近年来，非标准就业（即灵活就业），包括临时性就业、非全日制就业、自雇、劳务派遣用工、隐蔽性雇佣等成为全球性现象。非标准就业的兴起是全球性的，中国也不例外。在6月29日，教育部发布《教育部办公厅关于严格核查2020届高校毕业生就业数据的通知》，明晰了高校毕业生就业统计指标。原有“自主创业”和“自由职业”的内容有所拓展，开设网店、互联网营销、公众号博主、电子竞技工作者均被认作“就业”。教育部新出台的政策是顺势而为，也是对就业观念的一次厘清和引导。
非标准就业已是大势所趋，首先是薪资待遇更高。在非标准就业中，从事第三产业人员占比较大，相较于传统流水线作业，他们往往收入更高、压力更小、可同时兼职多份工作。对于非标准就业者能更好地兼顾劳动、社会与生活。
大学毕业后，小昊选择自主创业成立一家体育文化传播有限公司，因其本身是体育特招生，热爱并了解田径，希望能用自己的经验帮助后辈。由于国家对于自主创业扶持力度很大，拨款补贴都很到位，一定程度免除了后顾之忧，目前公司盈利状况良好，月净利润达20万。而美月也从因为兴趣爱好，大学四年学习之余，小月一直在做业余美妆博主。意外走红后，她转变了就业观念，准备毕业后深耕美妆领域，做一名全职博主，她觉得这样的工作“有热情，工作时间弹性，收入也很可观。”
随着非标准就业进一步纳入就业统计范畴，依靠“三方”来衡量高校就业率已成历史，部分灵活就业者可直接算作就业。因此现在的年轻人在就业者方面可以灵活就业，不用再拘泥于传统的就业方式了，对于年轻的就业者来说无疑是个好消息，可以灵活调动自己的就业时间，还可以身兼多职。
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