价值观并不是单纯的形而上的器械，几个字或者一段话，
中国工人待遇为何比不上欧美？这3个问题不改变，以后更比不上
感受像鸡汤一样。实质上公司的价值观来自于创始人的履历或者源自员工的事情真实提炼，由于某件事、某段话真的触动了心里，并通过这个点完成了公司希望的关键步骤。
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