1、半米人才治理云
半米是专业的人才治理实践者,是拥有包罗组织结构治理、人事治理、绩效治理系统等营业为一体的人才治理软件云平台,半米致力于让人事治理事情周全信息化,辅助企业建设人才治理体系,提供最有用的绩效治理方法和数据统计剖析,助力企业高效运转。
半米这款软件不同于市场上的协同类软件,主要功效倾向于HR的治理,提供了人为自助盘算、考勤和绩效薪酬同步挂钩盘算的功效,为HR们减轻了人为盘算和绩效考核的难题。
界面设计简约、清新
官网:www.halfmeter.com
2、i人事
i人事人力资源治理专家是一款非人力资源治理软件。这款人力资源治理系统软件功效强大、操作利便,能辅助HR的人事治理加倍简朴,提升人力资源治理效率。
官网:
https://www.irenshi.cn/web/
3、Teambition
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Teambition是一款典型为小团队打造的协作工具,打造轻量级团队流程协作及义务治理工具,其特点是简朴易用,快速上手,以团队项目治理为焦点,增添资源分享、素材分享等功效。
Teambiton着重于协同,项目制的办公方式,HR治理方面相对少了一些。
官网:www.teambition.com
4、钉钉
阿里巴巴出品,专为中小企业和团队打造的协同办公平台。主打即时通话功效,免费商务电话,随时随地提议电话会议。另外,出差、报销、审批等都可以在手机上完成,异常适合对即时通讯有迫切需求的小微企业使用。钉钉现在最突出的功效是钉一下和电话通讯功效,知足一些审批项目。HR治理功效相对弱化。
5、北森tita
以“事情计划”为焦点的一款社交办公软件,连系北森自有的才治理系统,tita将企业内部社交协作与传统的绩效 KPI 治理、人才招聘整合在一起,除了义务治理功效,还实现了最终的绩效评测。治理者可以在系统内实时查看、跟踪员工的事情进度,员工也能够实时查看事情反馈。实现从事情计划制订、执行、跟踪、反馈,到最后总结的事情“闭环”。
官网:http://www.tita.com/
半米是专业的人才治理实践者,是拥有包罗组织结构治理、人事治理、绩效治理系统等营业为一体的人才治理软件云平台,半米致力于让人事治理事情周全信息化,辅助企业建设人才治理体系,提供最有用的绩效治理方法和数据统计剖析,助力企业高效运转。
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