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凭据中国职业规划师协会的界说：职业=职能*行业，这样才气算是一个完整的职业，职业应具有以下内在：

第一，与人类的需求和职业结构相关，强调社会分工；

第二，与职业的内在属性相关，强调行使专门的知识和手艺；

第三，与社会论理相关，强调缔造物质财富和精神财富，获得合理待遇；

第四，与小我私家生涯相关，强调物质生涯来源，并涉及知足精神生涯。

总结而言：职业是基于社会分工的条件下，通过自身专业知识和手艺，取得合理待遇，以解决自我生计，实现自我价值。

对于职业的分类的条件就是社会分工，因此职业的分类自然与行业的关联性更大。但在详细职业分类上，中西方有所不同。

一、西方职业分类

凭据西方国家的一些学者提出的理论，在国外一样平常将职业分为三种类型：

（1）按脑力劳动和体力劳动的性子、条理举行分类。这种分类方式把事情职员划分为白领事情职员和蓝领事情职员两大类。白领事情职员包罗：专业性和手艺性的事情，农场以外的司理和行政管理职员、销售职员、办公室职员。蓝领事情职员包罗：手工艺及类似的工人、非运输性的技工、运输装置机工人、农场以外的工人、服务性行业工人。这种分类方式明显地表现出职业的品级性。

（2）按心理的个别差异举行分类。这种分类方式是凭据美国著名的职业指导专家霍兰建立的“人格—职业”类型匹配理论，把人格类型划分为六种，即现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和通例型。与其相对应的是六种职业类型。

（3）依据各个职业的主要职责或“从事的事情”举行分类。这种分类方式较为普遍，以两种代表示例。其一是国际标准职业分类。国际标准职业分类把职业由粗至细分为四个条理，即8个大类、83个小类、284个细类、1506个职业项目，总共列出职业1881个。其中8个大类是：

①专家、手艺职员及有关事情者；

②政府官员和企业司理；

③事务事情者和有关事情者；

④销售事情者；

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⑤服务事情者；

⑥农业、牧业、林业事情者及渔民、猎人；

⑦生产和有关事情者、运输设备操作者和劳动者；

⑧不能按职业分类的劳动者。

这种分类方式便于提高国际间职业统计资料的可比性和国际交流。其二是加拿大《职业岗位分类词典》的分类。它把分属于国民经济中主要行业的职业划分为23个主类，主类下分81个子类，489个细类，7200多个职业。此种分类对每种职业都有界说，逐一说明晰种种职业的内容及从业职员在普通教育水平、职业培训、能力倾向、兴趣、性格以及体质等方面的要求，有较大的参考价值。

二、中国职业分类

中国职业分类最主要的体现是《中华人民共和国职业分类大典》。该大典从1995年最先体例，1999年公布第一版，现在最新的大典版本是2015年修订版。

2015新版《大典》职业分类结构为8个大类、75其中类、434个小类、1481个职业。与99版相比，维持8个大类、增添9其中类和21个小类，削减547个职业。

1.第一大类为“党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人”；

2.第二大类为“专业手艺职员”；

3.第三大类为“做事职员和有关职员”；

4.第四大类为“社会生产服务和生涯服务职员”；

5.第五大类为“农、林、牧、渔业生产及辅助职员”；

6.第六大类名称修订为“生产制造及有关职员”；

7.第七大类为武士；

8.第八大类为未便分类的其他职业。

需要着重说明的是，这次修订借鉴发达国家履历，增添绿色职业标识。连系我国现实，对具有“环保、低碳、循环”特征的职业流动举行研究剖析，将部门社会认知度较高、具有显著绿色特征的职业标示为绿色职业，这是我国职业分类的首次实验。旨在注重人类生产生涯与生态环境的可持续生长，推动绿色职业生长，促进绿色就业。绿色职业流动主要包罗：监测、珍爱与治理、美化生态环境，生产太阳能、风能、生物质能等新能源，提供大运量、高效率交通运力，接纳与行使废弃物等领域的生产流动，以及与其相关的以科学研究、手艺研发、设计规划等方式提供服务的社会流动。2015版《职业分类大典》共标示127个绿色职业，并统一以“绿色职业”的汉语拼音首字母“L”标识，如环境监测员、太阳能行使工、轮胎翻修工等职业。