如何白手起家挣到100万 普通人白手起家必看

如何白手起家挣到100万？为什么有些人觉得赚钱很容易，而有些人去觉得赚钱特别难，挣钱其实也是一个概率事件，大部分有能力挣到100万的人，都有共性，正是因为这些共性，提高了他赚钱的概率，这些共性就好比武器和装备，拥有了自然更容易获胜。

话不多说，如何白手起家挣到100万？你需要知道这些：

1、选择比努力更重要。

如何白手起家挣到100万？首先就是要做好选择，选择比努力更重要。这个相信很多人都深有体会，也是毋庸置疑的，每个人的人生，都是由无数个选择串联而成的。如果你们看过电影《蝴蝶效应》就会知道，每一个关键的选择，都可能会对今后的人生产生巨大的影响。而对于中国年轻人来说，有几个选择是异常关键的：高考、大学、专业、毕业后的发展城市、毕业后的职业选择。而这几个选择的重要性是逐渐递增的。

人生当中很多都是在做选择，你没有选择之前，你也不知道你以后的将来会是怎么样的，在做选择之前一定要考虑周全，听从自己的内心，选最适合自己的；其实人与人之间的差距有很多时候在做选择时就已经被拉开了，选择好之后也请不要回头，默默的走下去。关于选择，我也就给不了大家什么建议，结果未定之时，没有什么好与坏，只希望大家对待选择时一定要重视，明确知道自己想要的是什么，做一个不后悔的选择。

2、自身认知决定以后的高度

在社会摸爬滚打这么多年，我发现了一个很有趣的现象，人与人的认知是存在巨大落差的，这也是精英与普通人的差异之所在。而主要判断的依据，一是他谈吐、二是他的行为选择，其背后都由他的认知层面控制。

你可以没有学历，但不能让自己的认知也停留在小学义务教育时候，想要白手起家挣到一百万，那你自然是要不断提高自己认知；提高自己的认知你需要不断的去学习，不断的去和精英们交流，认知层面提高了，你会发现你看见的是和以前不一样的世界。

3、可以打工，但一定不能有打工者的心态。

在我看来，大学生很容易在职业规划里犯两个错误：

（1）
毕业后找份工作安安稳稳即可，拿着死工资，没事偷个懒，下班了就玩乐，得过且过。

（2）
雄心壮志，一心想当老板，拍脑袋想了个项目就注册公司开始创业，完全不计后果。

第一个错误就是完全把自己定位成了一颗螺丝钉，企图通过安逸工作走上升职加薪、年薪百万的人生道路。然而现实却很残酷，年薪有50万的人要么是技术型人才要么是拼死工作搏命干活换来的，如果你想要像条咸鱼一样工作却躺拿高年薪基本上是白日做梦。年薪百万更是要做到行业里精英中的精英，天天做个死肥宅你觉得可能吗？

而在现实生活当中，更多的人是通过自己做生意、创业、搞副业才捞到人生的第一桶金（100万），这必须要求打工者拥有更加积极主动的心态去工作和生活，在做好主职工作的同时保持敏锐的嗅觉、以及和外界的高频沟通、同时不断试错，最终才能迎来蜕变良机，脱离公司去闯出自己的一番天地。第二个错误则在于高估自己的能力，在羽翼未丰的情况下贸然创业，这样往往只能鸡飞蛋打。

白手起家的人一般对自身情况都有着清晰的了解，在能力不足的时候会摆正心态、耐心蛰伏，直到资源积累到位、时机成熟的时候才果断出手。而盲目乐观的人，往往创业失败、又丢失了一段在公司里潜心学习积累经验的大好时光。

4、想得再好，都得落地执行，这样才能让创意生根发芽。

相信很多人都经历过这样的场景：某天晚上和朋友喝着小酒吹着牛逼，突然聊到一个xx方案或者xx项目，你加一句我添一嘴，渐渐地突然就显现出一个牛逼哄哄的商业模式。随后大家也不聊细节，反正就觉得很牛逼，幻想着项目成功一夜暴富的场景，香车美女，皆不在话下……

结果第二天一觉醒来，这件牛逼哄哄即将改变中国改变世界的超级项目，就再也没有了下文。以上所说的，就属于典型的热血上头，想得很好，最终做起来却很难。

我也曾听过一句很有意思的话：“每一个你想到的绝妙主意，这个世界上至少有十个人早已想到过了。”所以，想法并不值钱，值钱的是将想法付诸实践的执行力。而这份执行力、这份将项目快速落地的爆发力，则需要有资源和能力的长期积累作为支撑。厚积，方能薄发。

  

5、拒绝弱关系，擅用强关系。

弱关系，即我们常提及的无效人脉，这种关系基本没啥作用，反而会在很大程度上消耗你日常的精力和时间。例如一顿狐朋狗友的酒局、饭局，大概率只能换回片刻的互相吹捧和酒精麻痹，却换不回明天的财富和向往。而强关系如何运用，这是需要我们好好琢磨的事情。很多时候，在你有需求有困难的情况下，弱关系是不会提供帮助的，而强关系却总是施以援手，强关系包括你的父母、亲戚、好朋友、关系紧密的同学等等。

但正常人往往是遇到困难的时候才去求助于强关系，这样很容易给自己扣上一顶“弱者”的帽子，更聪明的做法是未雨绸缪，主动去发掘强关系的优势和资源，并积极进行运用和对接。

举个例子：假设你有一个亲戚是做装修的，你通过积极、深入的交谈，从亲戚的口中了解到这个行业的市场和价格。而接下来的某一天，你的某个老客户跟你聊起，最近新买的一套房子准备装修，那你正好可以从中撮合。

从结果上来说，亲戚收获了一个客户，而你的老客户找到了一个熟人关系的装修团队，更加放心。而站在你自己的角度，不仅获得了双方的信任，而且会让双方更加确信你是个有资源有能力的人，今后会更加倚仗你，甚至你还可以从装修费中获取一定的介绍费。总体而言，这是一个挖掘好、运用好强关系从而收获三赢的局面。而很多人能够赚得第一桶金，也是依赖于自己原有的一些强关系。

6、学会团队协作，敢于放手

这个世界上有很多聪明而又勤奋的人，他们足够努力、独立工作能力也很强，但往往在达到三五十万年收入之后就止步不前了。他们觉得自己的时间精力已经被现有工作掏空，而收入增长又达到了临界点，似乎再难有所突破。究其原因，是因为自身的有效时间已经被锁死。

从某种程度上来说，这时候遭遇瓶颈的人，其单位时间的价值>单位时间的价格。等于是，他的时间如果腾出来做其他更重要的事，那能够创造更高的时间单价。这时候，最简单的解决方法就是找人分担原有的工作量。而是否擅长团队协作，是否能够找到合适的助理或者员工对其进行辅佐，就是他能否完成下一次收入攀升的关键因素。

很多小公司的老板之所以没办法把业务规模扩大，其实就是因为不懂得放手、不懂得寻求和借助外力的帮助，从而没办法让自己腾出时间去做更重要更有利的事情。而在大公司则很看重这一点，每一个人想要晋升，前提都是要找到和培养自己的接班人，如果没有人能顺利顶替你手里干的活，你就没办法晋升、没办法接触更上层的圈子和世界、没办法完成更重要的任务和获得更大体量的收益。

想要理解这一点，可以想象一下为什么人类可以走到今天。——那是因为，人是一种社会性动物、是一种群居动物。

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