在工作中，和领导沟通的技巧十分重要，它还会影响你能否取得职业成功，能否在同事中脱颖而出，今天我以个人观点给大家分享一下在职场中和领导沟通的技巧。
1.告诉他们你的想法——我告诉手下年轻员工的第一件事是：在和上司讲话时，把自己的想法告诉他们。许多新人一上来就陈述目前的状况，但没有说清楚他们对这一状况有何看法。
如果你的领导是我这种人，那你要知道，我们不希望只听到对目前状况的陈述。你是最了解情况的人，比我更了解现在的进展，因此，我希望能听到你对此的看法。
示例：“我觉得这种情况能帮到我们……”，“我个人不是很喜欢这种方式……”，“虽然我明白为什么要这么做，但我觉得还有另外一种更好的方式……”
向别人表达你的观点实际上还可以迫使你去更了解现在的处境。领导正希望你能做到这一点，在和我们说话时，你也应该让自己做到这一点。
2.直击要点——清清楚楚地把你想做的事告诉我们。
一般而言，你会来和我们说话，是因为你想给我们提供/分享信息，寻求我们的反馈/建议，说服我们做某事，提出请求或寻求帮助。因此，一开始，请开门见山地直接告诉我们你的目的，这样我们就能清楚地了解到你的需求。
示例：“我想和一位潜在的新客户吃顿饭，想得到你的批准。我觉得这位客户可能会帮助我们……”，“我们正在搜集用户对我们网站的反馈，因此我想有些地方要问你……”，“我觉得明天的截止日期要赶不上了，所以我想问问你，该怎么和客户说……”
你一定是有一个清楚的目的，才会我说话。所以说出来就是了，不然为什么要来找我呢？
3.简洁明了——过去，在我的职业生涯前期中，每每和我的上司说话的时候，我都以为我需要听起来很聪明，表达清晰。
我常常需要用很长的句子，很大的词，说话��更正式。但是在一次会议前，当我尝试给我的上司展示一些信息的时候，我的老板告诉我只要保持简洁明了就好了。他解释道，这是忙碌的职场人士说话的方式。
一二三列要点就是一种简洁明了的说话方式，
示例：“这是我的草案，我需要得到你三方面的反馈，等你空了看看。一是你对我草案的看法，二是你有哪些改进建议，三是你觉得这份方案有没有说服力，能不能吸引人。”
商务沟通的要点就在于让对方明白你要干什么。重要的不是说话的方式，而是说话的内容。一二三分要点说并不会让你觉得有多性感，但作为一个大忙人，我需要的也不是性感，我只想要你清楚直接地说出内容。一二三分要点就是一种非常直接的沟通方式。
我认识的大多数领导都是大忙人，只注重结果。他们经验丰富，大多数情况下都熟悉你要说的事情，所以他们才能当上领导。领导级别越高，越喜欢这种表达方式。
因此在和他们沟通时，不要过度思考说话的方式，不要想着怎样说才能让自己听上去是个聪明人，不要想着要说得多正式。我希望你说话的方式简单点，直接点。
他们知道你来和他们说话一定是有原因的，所以简单、直入要点地说，然后和他们分享你的看法就行了。别说一大堆有的没的，相信我，这种方式会给领导留下更深的印象。
以上就是关于职场中和领导沟通的技巧的分享，祝大家在职场上取得成功。
本文来源于自互联网，不代表n5网立场，侵删。发布者：N5网编辑，转载请注明出处：https://www.n5w.com/21776.html
微信扫一扫 
