现在很多年轻人都会选择创业，希望将命运掌握在自己的手里。那么创业有这么简单吗？中国每年拿到风险投资的公司至少几千多家，而倒闭的大概就有百分之六十，毫不夸张的说，公司倒闭很大部分原因是忽略了互联网创业公司架构的重要性。那么互联网创业公司组织架构是如何搭建？这都是我们创业之初要确定而且要做好的功课。
互联网公司人力资源架构的搭建是创业之初非常重要的一个环节，搭建的过程可以解决和明确很多问题，需要考虑到的内容有：公司战略，和目标，规定岗位职责权利，人数分配，以及激励体制，薪资制度等，互联网创业公司架构是公司的股价，架构确保稳妥，才能够保障公司在发展中屹立不倒。
当我们架构搭建好后，并不是一劳永逸的，人力资源架构需要更具公司情况逐步调节和完善，在人力资源管理上要充分利用每个人的特点，进行科学的规划。规划的内容需要落实，不应该成为摆设。我们作为一个创业者，真的想要进行创业的话，需要打造两个方面：一个是自己，另外一个就是团队。这里的团队要打造好，首先就是从公司结构的搭建开始做起来，让每个人都有自己应该做的事情，让团队由一根手指头变成一个拳头，甚至是10个拳头出来，这样的话，我们才能够把市场这个事业给做起来。
互联网的样子如今只是露出了冰山一角，真正深层的魅力还有待发掘，这也是为什么现在越来越多的人加入互联网这个行业，因为实在没有多少人能够拒绝了互联网的诱惑。那么互联网创业可以注册什么公司？我们就来看看吧。
1、软硬件开发公司
2、创业投资行业
3、人力以及培训企业
4、影视文化传媒公司
5、广告，互联网企业
6、电子信息技术以及外包公司
其实现在的网络公司的特点就是杂，乱。没有自己的品牌，没有自己的发展思路，不能走一条标新立异的路子出来，什么好用就沿用什么样的体质。
对于一个互联网创业的公司来说，一个好的互联网创业公司架构是非常重要的，每个人都能够明白自己的职业是做什么的，只有大家统一到了一起，才能够得到更好的发展，所以说想要创业成功，一个好的组织架构可想而知是多么重要。
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